CRM-Manager mit Schwerpunkt E-Mail Marketing (m/w/d)

Neue Aufgaben, die dich erwarten:

• Du bist für die Entwicklung von Konzepten für Automatisierungen und Personalisierungen sowie deren Umsetzung verantwortlich
• Durch neue Segmentierungs- und Kommunikationsstrategien ermöglichst du eine individuelle Ansprache unserer Neu- und Bestands-Kundinnen und Kunden
• Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kampagnen inkl. A/B Testing
• Selbst erstellte Analysen und Reportings bilden deine Grundlage, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und unser E-Mail-Marketing zu optimieren
• Du bist performance-orientiert und triffst deine Entscheidungen auf der Basis von KPIs
• Vom Start der Planung der E-Mail-Kampagnen bis zu deren Analyse arbeitest du eigenverantwortlich mit bereichsübergreifenden Schnittstellen wie Grafik oder Produktmarketing zusammen

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringst:

• Deine mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM bilden den Grundstein deines Fachwissens
• Du hast gute Kenntnisse in gängigen Webtechnologien wie HTML/CSS, professionellen Marketing-Plattformen wie Emarsys und Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen Analytics-Tools wie econda, Google Analytics oder etracker, zudem sind Kenntnisse in Tableau von Vorteil
• Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch analytisches Denken, kombiniert mit der Fähigkeit, Daten ergebnisorientiert auszuwerten und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
• Während der Einarbeitung freust du dich auf eine Zeit bei uns in Freiburg, um dein Team und Waschbär persönlich kennenzulernen

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

Arbeiten mit Sinn: Bei Waschbär arbeitest du in einem der größten nachhaltigen Unternehmen in Verantwortungseigentum. Unsere gelebten Werte stehen im Mittelpunkt und wir legen den Fokus auf den Menschen.

Work-Life-Balance und Flexibilität: Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und einer gelebten Teilzeitkultur auch auf Führungsebene. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Berufliches und Privates optimal zu vereinbaren.

Gesundheit und Mobilität: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine Gesundheit zu fördern. Zudem unterstützen wir deine Mobilität mit einem Job-Ticket und einem Mobilitätszuschuss. Ein Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessstudios bieten wir dir ebenfalls an.

Attraktive Mitarbeitendenvorteile: Genieße Mitarbeitendenrabatte mit Ermäßigungen auf unser gesamtes Sortiment. Du erhältst zweimal im Jahr 50 % Rabatt und ganzjährig 30 % Rabatt.